Nanny's - Premium Kinderopvang
22 juillet 2026
6 min de lecture
Par l'équipe Nanny's

Une nounou à domicile : mieux organisée sur le plan financier et administratif

Une nounou à domicile est souvent plus intéressante que ne le pensent beaucoup de familles. Selon la forme d'emploi choisie et votre situation personnelle, divers avantages fiscaux et interventions sont possibles. Chez Nanny's, nous vous accompagnons non seulement dans la recherche de la bonne nounou, mais aussi dans le choix de la formule la plus adaptée et des possibilités administratives et fiscales.

Pas seulement la bonne nounou, mais aussi la bonne formule

Chaque famille est différente. Certaines familles veulent être entièrement déchargées et choisissent de faire employer leur nounou via la formule payroll de Nanny's. D'autres familles recherchent un profil très expérimenté ou spécialisé et choisissent de devenir elles-mêmes employeur.

Lors d'un entretien sans engagement, nous examinons ensemble quelle formule correspond le mieux à votre famille, à vos souhaits et au profil que vous recherchez.

Quelle formule vous convient le mieux ?

Payroll via Nanny'sEmploi direct (gestion propre)
Nanny's est l'employeur juridiqueVous êtes vous-même employeur
Décharge administrative complètePlus de liberté dans les conditions salariales
Administration salariale par Nanny'sVous-même ou via un secrétariat social
Obligations sociales régléesAssumer soi-même les tâches d'employeur
Assurances via Nanny'sPrévoir soi-même les assurances nécessaires
Sélection & screening par Nanny'sSélection & screening par Nanny's
Accompagnement personnel tout au long du parcoursAccompagnement personnel tout au long du parcours
Idéal pour les familles qui veulent être entièrement déchargéesIdéal pour les familles qui veulent attirer un profil exceptionnel

La formule la plus adaptée pour vous dépend de votre situation familiale et du soutien que vous recherchez. Nous vous conseillons volontiers à ce sujet.

Tout gérer soi-mêmeAvec Nanny's
Déterminer soi-même la forme d'emploi la plus adaptéeConseil personnalisé sur mesure
Se débrouiller soi-même avec l'administrationAccompagnement ou décharge complète
Chercher soi-même des candidatsRecherche ciblée de la bonne correspondance
Vérifier soi-même les référencesScreening approfondi et vérifications de références
Chercher soi-même les possibilités fiscalesExplication claire des possibilités
Mettre soi-même tous les documents en ordreAccompagnement pendant tout le démarrage
Aucun suivi après le démarrageNous restons impliqués après le démarrage également

Avantages fiscaux possibles

Selon la formule choisie, divers avantages fiscaux ou interventions peuvent s'appliquer. Pensez par exemple à :

  • d'éventuelles réductions d'impôts pour la garde d'enfants ;
  • des attestations fiscales ;
  • d'éventuelles interventions dans le cadre du Groeipakket ;
  • la combinaison d'une nounou avec des titres-services pour le soutien ménager.

Comme la réglementation change régulièrement, lors d'un entretien personnel nous donnons toujours des conseils basés sur les informations les plus récentes. Envie d'en savoir plus sur l'utilisation des titres-services ? Lisez notre guide Nounou, assistant familial ou titres-services ?.

L'administration ? Nous vous y aidons.

Employer une nounou implique pas mal d'administration. Pensez à :

  • les contrats de travail ;
  • l'administration salariale ;
  • les obligations sociales ;
  • les assurances ;
  • les documents fiscaux.

Pour la plupart des familles, ce n'est pas une matière quotidienne. Pour nous, si. Selon la formule choisie, nous prenons entièrement en charge cette administration ou nous vous accompagnons pas à pas pour que tout se déroule correctement. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre famille tandis que nous assurons le suivi pratique. Curieux de savoir comment se déroule précisément l'administration salariale et du personnel ? Lisez notre guide Employer une nounou : administration salariale et du personnel.

À la recherche d'un profil exceptionnel ?

Certaines familles recherchent un profil qui sort des barèmes salariaux classiques. Par exemple :

  • une nounou très expérimentée ;
  • une nounou multilingue ;
  • une nounou avec une formation pédagogique ;
  • un(e) aide-soignant(e) ou infirmier(ère) ;
  • un assistant familial expérimenté ;
  • un household manager.

Ces candidats ont souvent des attentes salariales différentes. Dans ce cas, de nombreuses familles choisissent d'employer la nounou directement. Vous déterminez alors vous-même le package salarial et pouvez élaborer une proposition attractive correspondant au profil recherché.

Nanny's accompagne toute la recherche dans ce cadre :

  • un entretien approfondi ;
  • une recherche ciblée ;
  • une sélection rigoureuse ;
  • des vérifications de références ;
  • des rencontres ;
  • un accompagnement jusqu'au démarrage inclus.

Pour ce service, nous travaillons avec un frais de sélection fixe. Vous combinez ainsi une flexibilité maximale avec la certitude d'une sélection professionnelle.

Pourquoi les familles choisissent-elles Nanny's ?

Chez Nanny's, nous croyons que les familles ont surtout besoin de sérénité et de confiance. C'est pourquoi nous accompagnons non seulement la recherche de la bonne nounou, mais aussi tout ce qui l'entoure. Découvrez notre parcours complet dans le guide Engager une nounou en Belgique.

Vous hésitez sur la formule qui vous convient le mieux ?

Pas d'inquiétude. Lors d'un entretien sans engagement, nous écoutons votre famille, examinons le soutien que vous recherchez et vous conseillons sur la forme d'emploi qui correspond le mieux à vos souhaits. Vous saurez ainsi à l'avance non seulement quelle nounou vous convient, mais aussi quelle solution est la plus intéressante sur le plan financier et administratif.

Questions fréquemment posées

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